Interview Hester Jansen met Koninklijke Visio
Hester Jansen, eigenaar van EnergieQ, ging in gesprek met Marc van Koninklijke Visio over hoe wij bij EnergieQ invulling geven aan inclusie, re-integratie, coaching en het begeleiden van organisaties naar een inclusievere werkvloer. Dit interview delen we graag met jullie, zodat je een kijkje krijgt in de aanpak van EnergieQ en hoe wij bedrijven ondersteunen […]
by: Romy van Tricht
Dubbelinterview over loopbaanbegeleiding: “een waardevolle reis”
Stéphanie: Juni vorig jaar leerden we elkaar kennen. Jij wist dat je baan kwam te vervallen en meldde je bij ons aan. Ik appte je meteen voor een afspraak, want een persoonlijke kennismaking is zo belangrijk. Ik weet nog dat je verrast reageerde met: “Zo, jij bent snel!” haha. Maar nu ik erover nadenk… je […]
by: Romy van Tricht
Jobcrafting: je werk zelf vormgeven voor meer plezier en productiviteit.
Jobcrafting draait om het vormgeven van je eigen werk. Het idee? Slim sleutelen aan je taken, samenwerking en mindset, zodat jouw baan beter aansluit bij wat jij leuk en belangrijk vindt. In deze blog ontdek je wat jobcrafting precies inhoudt, wat het verschil is met jobcarving en hoe je als werkgever een cultuur stimuleert waarin […]
by: Romy van Tricht
In gesprek met Gadha: Solliciteren met een taalbarrière.
Wanneer Nederlands niet je moedertaal is, kan het zoeken naar een baan een uitdaging zijn vanwege de taalbarrière. Zo ook voor de 36-jarige Gadha. Met haar achtergrond en expertise in IT was ze enthousiast om aan de slag te gaan, maar de Nederlandse taal bleek een barrière. “Het was moeilijk om mezelf goed uit te […]
by: Romy van Tricht
In gesprek met Danny Pendjol over zijn arbeidsuitdaging
Dat een arbeidsuitdaging je kansen op een geschikte werkplek niet hoeft te verminderen, bewijst Danny Pendjol die via EnergieQ in dienst ging bij VodafoneZiggo. Over Danny Bij Danny’s geboorte, 41 jaar geleden, bleek er een complicatie te zijn waarvoor hij direct geopereerd moest worden. Hierbij werd een stukje van zijn slokdarm verwijderd en elders teruggeplaatst, […]
by: Romy van Tricht
In gesprek met Jessica Huttinga over Tos
Wij gingen in gesprek met Jessica Huttinga. Een 23-jarige studente Allround Hospitality medewerker die dol is op haar twee katten en door het leven gaat met een taalontwikkelingsstoornis: TOS. Maar of zij dit als een (arbeids)uitdaging ziet? Geen sprake van! Over Jessica Jessica heeft een onzichtbare diagnose genaamd verbale ontwikkelingsdyspraxie (VOD), een vorm van een taalontwikkelingsstoornis (TOS). […]
by: Romy van Tricht
Ontspannen door paarden (coaching)
Spanning. We voelen het allemaal wel eens: voor een ziekenhuisbezoek, wanneer we een presentatie moeten geven of wanneer het al een tijdje erg druk is op je werk. Er zijn talloze redenen waarbij wij als mensen spanning ervaren. Spanning is een bepaalde gemoedstoestand of gevoel waarbij je onrust ervaart. Dit kunnen positieve – of negatieve spanningen […]
by: Romy van Tricht
Wat is de participatiewet?
In het eerste kwartaal van 2023 waren er in ons land 9,7 miljoen mensen aan het werk. 9,7 Miljoen mensen die dag in dag uit naar hun werk gaan, mails beantwoorden, overleg hebben en allerlei andere taken uitvoeren passend bij diens functie. Klinkt als een ‘normale week’ toch? Niet, als je een arbeidsbeperking hebt en geen […]
by: Romy van Tricht
Wie is toch die man in het donker?
Waneer je ons kantoor op de Prins Willem-Alexanderlaan 170 in Apeldoorn komt binnenlopen, valt het je misschien op dat een van onze collega’s in een donkere kamer aan het werk is. “Wie is toch die man in het donker?”: vraag je jezelf misschien af. Die man is onze topper Benjamin Veldman. En hij vertelt je graag meer […]
by: Romy van Tricht
Ontdek waarom solliciteren in de zomer een slimme zet is – 4 redenen
Het is halverwege de bouwvak en de eerste collega’s zijn alweer terug van hun vakantie. Tijdens de zomer gaat het tempo bij veel bedrijven een tandje omlaag. Ben je op zoek naar werk, dan is dit juist een goed moment om te gaan solliciteren. Opvallend genoeg gebeurt dit in de praktijk echter juist minder. Veel […]
by: Romy van Tricht