Stéphanie: Juni vorig jaar leerden we elkaar kennen. Jij wist dat je baan kwam te vervallen en meldde je bij ons aan. Ik appte je meteen voor een afspraak, want een persoonlijke kennismaking is zo belangrijk. Ik weet nog dat je verrast reageerde met: “Zo, jij bent snel!” haha. Maar nu ik erover nadenk… je had je al aangemeld vóórdat je ons kende. Wat maakte dat je die ‘blinde sprong’ waagde? 

Ton: Mijn werkgever bood een loopbaantraject bij twee partijen aan. De naam EnergieQ triggerde me. Na een bezoekje aan de website en een enthousiast filmpje van jou dacht ik: dit voelt goed! De persoonlijke aanpak bij een kleiner bureau gaf de doorslag. 

Stéphanie: En de klik was er gelukkig direct. Sindsdien hebben we een intensief, maar vooral ook plezierig traject doorlopen. Met succes: je hebt de baan die je wilde! Hoe kijk je terug op de afgelopen maanden? 

Ton: Ja, die klik was er zeker. Ons eerste gesprek ging meteen over de échte dingen in het leven. Hoewel ik een bewuste keuze had gemaakt om niet intern te solliciteren en weg te gaan, wist ik nog niet goed in welke richting ik nu moest zoeken. Wat is een goede stap voor mij, hoe ga ik het aanpakken, gaat mijn leeftijd meespelen? Jij gaf me vanaf het begin het vertrouwen dat er antwoorden zouden komen. Jij was mijn ‘werkvindmaatje’, en dat gaf rust. Maar waar haal jij eigenlijk je voldoening uit? 

Stéphanie: Nou precies dát wil ik zijn: een werkvindmaatje. Mensen laten voelen dat ze het niet alleen hoeven te doen. Je werk verliezen maakt kwetsbaar, en ik help om opnieuw te ontdekken waar je kracht ligt en hoe waardevol je bent voor de arbeidsmarkt. Eerst ruimte maken voor ‘rouw’ over het baanverlies, maar dan samen toewerken naar een nieuw perspectief. Dat proces is elke keer anders, en dat maakt mijn werk zo fantastisch! Ik vond het prachtig om te zien hoe jij in een razend tempo weer in de juiste flow kwam. Welke opdracht vond jij achteraf het meest waardevol? 

Ton: Dat was absoluut het schrijven en met jou bespreken van mijn levensverhaal. Ik moest terugblikken op keuzes, mooie momenten, maar ook moeilijke periodes. Daardoor voerde ik bijzondere gesprekken met dierbaren en ontdekte ik patronen in mijn leven. Het was zowel leerzaam als confronterend, zo terug te kijken op gemaakte keuzes… 

Stéphanie: … en op níet gemaakte…. 

Ton: Haha, ja! Maar door die gesprekken met jou kreeg ik echt waardevolle inzichten. Het hielp me om hele bewuste keuzes te maken voor de toekomst. 

Stéphanie: En zonder dat je het doorhad, liet je jouw talenten zien: je gestructureerde, creatieve en humorvolle manier van schrijven vertelde mij al veel over jou, als mens en als professional. Deze opdracht werkt driedubbel: ik leer jou beter kennen, jij krijgt inzichten én het biedt een mooi startpunt voor de toekomst. Het maakt de cirkel rond. Hoe heb jij dat ervaren? 

Ton: Als een mooi avontuur. In eerste instantie vond ik het maar ‘zweverig’, zo naar mezelf kijken. Maar het werkte echt. Door bewust even stil te staan bij mijn leven, bij zowel hoogte- als dieptepunten, ontdekte ik samen met jou mijn kwaliteiten en groeipunten. En grappig genoeg zorgde die reflectie ervoor dat ik sneller dan verwacht in actie kwam. 

Stéphanie: Ja, dat verraste zelfs mij! Eerst, zo vertelde je, wilde je rust nemen en je hobby’s oppakken, maar al na ons tweede gesprek kreeg je een enorme energieboost. Hoe kwam dat? 

Ton: De inzichten gaven me kennis en vertrouwen waarmee ik verder kon. Maar jij gaf me ook direct praktische tips over wat ik nu al kon doen om in een later stadium die baan te veroveren: “Zaadjes planten, alvast gesprekken voeren, je cv updaten. En omdat je een ochtendmens bent: doe dat ‘huiswerk’ tot 10 uur en ga daarna leuke dingen doen.” Dat werkte! Voor ik het wist, zat ik bij een potentiële werkgever aan tafel. 

Stéphanie: Ja dat ging snel. Ik weet nog goed hoe we samen jouw cv een ‘make over’ hebben gegeven: wát een verschil! En met succes: je werd overal uitgenodigd! Mooi, maar dan komt het ook aan op kritisch beoordelen waar je mee verder wilt. We hebben dus ook vacatures geanalyseerd, sollicitaties voorbereid, zelfs AI slim ingezet. Hoe vond je dat? 

Ton: Super waardevol. Jij wist precies wat nodig was om in deze arbeidsmarkt aan tafel te komen. En je hielp me om vacatures strategisch te bekijken: waar sluit het aan, wat mis ik, en welke vragen moet ik stellen? Door die aanpak kreeg ik niet alleen meer focus, maar durfde ik zelfs aanbiedingen af te slaan. 

Stéphanie: En dat was heel goed van je! Vanuit werkloosheid is ‘nee zeggen’ best lastig, maar jij wist steeds beter wat echt bij je paste. En dus ook wat niet. Wat zou je anderen adviseren die twijfelen over loopbaanbegeleiding? 

Ton: Doen! Het is een unieke kans om samen met iemand naar je loopbaan te kijken. Dit traject heeft me niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk veel gebracht. 

Stéphanie: Dat is geweldig om te horen! We hebben ook veel gelachen. Op een gegeven moment voelt het gewoon als vriendschap. Ik ben supertrots op wat je hebt bereikt. Wat neem je mee voor de toekomst? 

Ton: Het besef dat ík de regie heb. Mijn leven liep zoals het liep, maar nu weet ik dat ik bewuste keuzes kan maken die bij míj passen. En ik heb de praktische tools in handen om die keuzes mogelijk te blijven maken. Ik vertrouw op mijn kwaliteiten, blijf mijn netwerk onderhouden en mezelf ontwikkelen. Ik kijk uit naar nog minstens tien jaar werkplezier! 

Stéphanie: Wat een mooie afsluiting. Dank je wel voor dit interview en de fijne samenwerking! 

Ton: Nee, jij bedankt! Het was een waardevolle reis én een hele gezellige. We houden contact!