Slim omgaan met Recruiters deel 2: Een handleiding voor werkgevers
We vertellen jou als werkgever niks nieuws als we zeggen dat de huidige arbeidsmarkt bijzonder krap is, en het vinden en binden van medewerkers een enorme uitdaging vormt voor veel bedrijven. Niet zo gek, als je daarom regelmatig wordt benaderd door een recruiter die zijn of haar diensten aanbiedt. Recruitment specialisten leven immers van arbeidsbemiddeling, […]
by: Stéphanie Berris
Slim omgaan met Recruiters deel 1: Een handleiding voor werkzoekenden
We vertellen je niks nieuws: er zijn heel veel vacatures, en daarmee ook heel veel recruiters. Zij leven immers van het vinden van de juiste mensen voor werkgevers. Je zult daarom vast weleens benaderd worden, misschien wel vaker dan lief is. Online en offline kom je regelmatig negatieve berichtgeving tegen. Ergernissen over recruiters die zich […]
by: Stéphanie Berris
Gat op je cv? Zó klim je eruit!
Ik kom in mijn werk allerlei manieren tegen om een gat op een CV te verhullen. De duur van dienstverbanden wordt wel héél globaal aangeduid – immers, als je ergens van 2012-2013 heb gewerkt, kan dat zowel een vol jaar als een paar dagen in week 52 betekenen! Of de werkgever waar je al ruim […]
by: Stéphanie Berris
Wie verovert jouw hart?
14 februari, Valentijnsdag. In winkels, folders en commercials; overal worden we morgen weer overspoeld met de rozerode golf van hartjes. En toch, zij het met enige schroom, waag ik het hier een kiekje te plaatsen met dit -bepaald niet originele- gebaar. Omdat, cliché of niet, het hart nu eenmaal symbool staat voor alles wat ons […]
by: Stéphanie Berris
Waarom recruiters NIET irritant zijn
Hoewel ik zelf strikt genomen geen recruiter ben, maakt het verbinden van werkgevers en werkzoekenden wel een belangrijk deel uit van mijn werk. En dat is -vind ik- de leukste job ter wereld. De negatieve beeldvorming over recruiters die ik hier en daar tegenkom raakt mij dan ook in het hart.