(Junior) Risk Specialist (28-36 uur) | Inclusief

Functieomschrijving

EnergieQ Sterk Sociaal en de Volksbank kennen een actief diversiteitsbeleid en zijn voorstander van een inclusieve arbeidsmarkt. Daarom verwelkomen wij ook graag mensen met een arbeidsuitdaging. Heb jij bijvoorbeeld een Wia-, Wajong-, Wao- of WWB- uitkering? Of ervaar je op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt? Ben jij daarnaast Beschikb@@r? Informeer dan gerust naar de mogelijkheden voor jou of solliciteer.

Voor onze partner de Volksbank zoeken wij een (Junior) Risk Specialist voor circa 28-36 uur per week.

Voor uitbreiding van het team op de afdeling Modelvalidatie in Utrecht zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega. De afdeling modelvalidatie is een onderdeel van Risk management en zorgt voor onafhankelijke beoordeling van de kwaliteit, de geschiktheid en het gebruik van modellen. Financiele modellen worden veel gebruikt om bijvoorbeeld kapitaalvereisten te berekenen, financiële instrumenten te waarderen of de balans te beheren. De voertaal binnen de afdeling is Engels.

Wat ga je doen

Voor het beoordelen van de werking van financiële modellen zoeken wij  uitbreiding in het team. Je onderhoudt in deze rol nauw contact met verschillende teams binnen de bank waaronder met de afdelingen Modelontwikkeling, Risicomanagement, Audit en ook de toezichthouder. Vanuit onafhankelijk perspectief onderzoek je met een kritische blik bestaande en nieuwe modellen op risico’s. Kortom, je beoordeelt de ontwikkeling en performance van de financiële modellen van de Volksbank. De belangrijkste werkzaamheden:

  • Je voert grondige kwantitatieve statistische data analyses uit en beoordeelt het gebruik;
  • Je zet jouw inzichten om in heldere en beknopte validatierapporten waarbij je het modelrisico presenteert aan het senior management;
  • Je denkt mee over verdere verbetering van het modelrisicomanagement en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van het risicobeleid.

Functie-eisen

Wat breng je mee

Je bent in staat om complexe zaken in korte tijd te doorgronden en hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je hebt kennis van datamodellen en datatechnieken en een kwantitatieve achtergrond (bijv. econometrie, wiskunde, statistiek of natuurkunde). Ervaring met data-analyse en het verwerken van de onderzoeksbevindingen is wenselijk. Voor deze rol is een leergierige houding, cijfermatig inzicht, analytisch vermogen en een kritische blik van groot belang. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden zodat je instaat bent op een professionele manier jouw bevindingen toe te lichten. We staan open voor iemand die nog aan het begin staat van een loopbaan in deze richting en zich hierin wil ontwikkelen. Voorwaarde is passie voor data, grote interesse in kwantitatieve financiële modellen i.c.m. een nieuwsgierige houding om hier verder in te willen groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Jij verdient het

  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar bij de Volksbank met uitzicht op verlenging;
  • Een salaris conform cao-Volksbank;
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
  • Je gaat onderdeel uitmaken van een klein hecht team;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een baan bij een toonaangevende werkgever.

Heb jij bij het lezen van bovenstaande interesse en zou je graag meer willen weten over de mogelijkheden voor jou? Neem dan gerust contact op met EnergieQ Sterk Sociaal. Je kunt vragen naar Benjamin Veldman.

EnergieQ Sterk Sociaal, 06–86840923, benjaminveldman@ energieq.nl.

Bedrijfsprofiel

Wie zijn wij?

Wij zijn EnergieQ Sterk Sociaal. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen meedoet. Onze dienstverlening is daarom gericht op inclusief ondernemerschap, diverse re-integratie-, ontwikkel & loopbaandiensten. We werken hiervoor samen met zowel landelijke als regionale bedrijven. Eén van onze opdrachtgevers is de Volksbank.

De Volksbank

De Volksbank heeft een warme en inclusieve cultuur, collega’s zijn benaderbaar en behulpzaam. Vanuit sociaal en maatschappelijke betrokkenheid verwelkomt de Volksbank graag mensen met een arbeidsuitdaging en/of arbeidsbeperking. Binnen functierollen is er bereidheid tot eventuele aanpassing in werkzaamheden of op een werkplek, in werktijden en/of aantal werkuren. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Vacature kenmerken

Gepubliceerd op:

Bedrijfsnaam:

Locatie(s):

Opleidingsniveau

Dienstverband

Contactgegevens

Heb je vragen over deze vacature? Onze projectmanager helpt je graag verder!

Sollicitatieformulier

Krijg jij een warm gevoel van deze vacature? Laat dan van je horen! Vul het onderstaande formulier in om je sollicitatie te versturen, en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Of gebruik onderstaande knop om direct via Whatsapp te solliciteren

*Deze functie werkt alleen op mobiele apparaten

EnergieQ Sterk Sociaal gaat zorgvuldig om met je persoonsgegevens, zoals beschreven in ons privacy beleid.

E-mail vacature

Via het onderstaande formulier kun je deze vacature naar jezelf of naar iemand anders mailen.