fbpx

Vacatureoverzicht

Wanneer je door je werkgever bent aangemeld voor een outplacement of werk naar werktraject, dan helpen wij je met het vinden van passende vacatures. We hebben een groot netwerk waarin we dagelijks interessante vacatures tegenkomen. Dat netwerk zetten we graag voor jou in om je aan het werk te helpen. Je wordt daarbij persoonlijk en op maat begeleid omdat voor ons belangrijk is dat we een duurzame match maken.

Dat betekent dat we samen met jou focussen op het vinden van de baan die bij jouw kwaliteiten, competenties, affiniteit en zoekprofiel past. We kijken daarbij ook wat de kansen zijn op de arbeidsmarkt en informeren je daar uitgebreid over. Dat doen we om ervoor te zorgen dat de energie die je erin stopt ook wordt beloond met resultaat. Het doel is om je te helpen in de door jou gekozen richting en je straks te kunnen feliciteren met je nieuwe baan.

Meer informatie over onze dienst vind je hier. Als je interesse hebt in een van onderstaande vacatures, laat het ons dan even weten.

terug naar overzicht

Medewerker Bedrijfsadministratie i.v.m. SAP-migratie

Locatie: Apeldoorn

Wij zijn met spoed op zoek naar 2 personen die bij een opdrachtgever in Apeldoorn op korte termijn kunnen starten als medewerker SAP-migratie.

Onze opdrachtgever is in Europa van SAP R3 aan het migreren naar SAP 4/Hana. Per 27 mei gaat alle masterdata (leveranciers en afnemers) over naar het nieuwe systeem. Dit is deels vervuilde data. In het team van 5 mensen zijn 2 mensen nodig die helpen om diverse zaken op te pakken:

  1. verrijken en opschonen van de geconverteerde data. Afstemmen met bestaande leveranciers en afnemers of de data klopt en waar nodig aanvullen met informatie
  2. nieuwe leveranciers en afnemers in het nieuwe systeem invoeren op basis van de nieuwe eisen en wensen

Omdat de oude SAP R3 omgeving ook blijft draaien is er een koppeling vanuit S4 van de masterdata terug naar de oude omgeving.

Deze mutaties en informatie moet ook gecontroleerd worden of de aanpassingen en informatie goed in het oude systeem terecht is gekomen.

We zijn hiervoor op zoek naar mensen:

  • Die van aanpakken weten;
  • die durven te vragen en tijdens het werk kunnen leren;
  • m.i.v. 3 juni beschikbaar 32-40 uur beschikbaar zijn;
  • minimaal 6 maanden beschikbaar zijn;
  • minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau hebben;

Voor kandidaten die aan het profiel voldoen is het mogelijk direct in dienst te komen met een jaarcontract.

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure voor deze functie is in handen van EnergieQ. Heeft u interesse of vragen over de vacature of de verdere procedure, dan kunt u contact opnemen met Daniël Reezigt, Projectmanager bij EnergieQ, op telefoonnummer 06 22 48 08 62.

Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button. We kijken uit naar een kennismaking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct