Servicemonteur (32-40 uur) | Inclusief

Functieomschrijving

EnergieQ Sterk Sociaal en ASSA ABLOY Entrance Systems kennen een actief diversiteitsbeleid en zijn voorstander van een inclusieve arbeidsmarkt. Daarom verwelkomen wij specifiek mensen met een arbeidsuitdaging voor deze vacature. Heb jij bijvoorbeeld een Wia-, Wajong-, Wao- of ww-uitkering en achtergrond? Of ervaar je op een andere manier een uitdaging tot de arbeidsmarkt en ben jij beschikb@@r voor werk? Dan nodigen wij jou van harte uit om met ons contact op te nemen voor een kennismaking.

Voor ASSA ABLOY zijn wij voor diverse regio’s op zoek naar een servicemonteur (32 – 40 uur per week). Als servicemonteur ben je verantwoordelijk voor alle automatische schuifdeuren, draaideuren en roterende deuren in jouw regio. Wij zijn op zoek naar een servicemonteur in de volgende regio's:

Ben jij woonachtig in een van bovengenoemde regio's ? En wil jij graag aan de slag als Servicemonteur? Lees dan snel verder!

Waar kom je te werken

ASSA ABLOY Entrance Systems is de wereldwijde leider op het gebied van toegangsoplossingen. Denk daarbij aan automatische schuifdeuren, draaideuren of toegangspoortjes. Vanuit Ede bedienen zij heel Nederland met automatische deuren voor personenverkeer. Dit doet ASSA ABLOY met ongeveer 285 collega’s die actief zijn in verschillende regio’s.

Met de vestiging in Ede is ASSA ABLOY onderdeel van een wereldwijd team van zo’n 15.000 mensen die actief zijn in meer dan 100 landen. Ook internationaal liggen er dus volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als servicemonteur kom je bij de klanten van ASSA ABLOY op locatie. Door jouw inzet en goede service zijn alle deuren te allen tijde veilig en werkend. Iedere toegangsoplossing is anders en die uitdaging vind jij juist leuk.

Als startend servicemonteur kom je terecht in een leuk team van collega’s. Je loopt in eerste instantie mee met een ervaren monteur om het vak te leren. Het is uiteindelijk de bedoeling dat je in je eigen regio zelfstandig gaat werken. Ook dan is er altijd begeleiding waar je op terug kunt vallen en ruimte voor verdere ontwikkeling.

Is de klus volbracht en de klant weer blij? Dan is het tijd voor de administratieve verwerking van jouw bezoek. Aan het einde van de dag controleer je de voorraad in jouw bus, en zorg jij voor een tijdige bestelling van de verbruikte onderdelen en/of materialen.

Functie-eisen

Jouw Talenten

Voor deze functie is gevoel voor techniek nodig. Met technisch inzicht, een proactieve houding en handige handen kun je het vak onder begeleiding snel leren. Je vindt het leuk om met collega’s te werken maar werkt ook graag zelfstandig. Je hebt kijk op het plannen van je eigen werkzaamheden en bent in staat om goed overzicht te houden. Je vindt het leuk om bij klanten te werken, ze te adviseren over preventief onderhoud of vervanging van onderdelen en een technisch probleem op te lossen.

Heb jij nog geen ervaring in een vergelijkbare functie of technische opleiding? Dan is dat geen probleem. Het is vooral van belang dat jij affiniteit hebt met techniek en bereid bent om je hier verder in te ontwikkelen. Een BBL-traject behoort eveneens tot de mogelijkheden.

Wat vinden wij belangrijk

Gevoel voor techniek en leergierig;
Een service en klantgerichte houding;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een rijbewijs B.

Goed om te weten

Medewerkers werken in een eigen regio in de eigen woonomgeving. Je krijgt een eigen servicebus met alle materialen en onderdelen die je nodig hebt om je werk te kunnen doen. Op locatie bij de klanten ben je veel in beweging, er is sprake van enige fysieke belastbaarheid. Je bepaalt zelf wanneer je jouw werk doet; dit doe je grofweg tussen 8.00 uur en 18.00 uur op werkdagen. In overleg is hierin er ruimte tot flexibiliteit

Arbeidsvoorwaarden

Wat kunnen we jou bieden?

Begeleiding en opleiding tot een volwaardig servicemonteur vanuit een duurzame werkrelatie. De functie valt in salarisschaal E/F van CAO Metalelektro, inschaling is afhankelijk van jouw opleiding/ervaring. Met het arbeidsvoorwaardenpakket faciliteren we je om gezond en met plezier aan de slag te gaan. Daarnaast bieden we een ruim aanbod aan interne opleidingen en er is veel ruimte voor eigen initiatief.

De werkcultuur is professioneel, maatschappelijk betrokken en iedereen met verschillende behoeften of werkstijlen is bij ons welkom.

Hoe nu verder?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast over de functie? Dan willen we jou graag ontmoeten en ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan gerust contact op met Hester Draaijer via 06-59894434 of Benjamin Veldman via 06-86840923. Je kun ons ook per mail bereiken via hesterdraaijer@energieq.nl of benjaminveldman@energieq.nl. Tot snel!

Vacature kenmerken

Gepubliceerd op:

Bedrijfsnaam:

Locatie(s):

Salarisindicatie

Opleidingsniveau

Dienstverband

Contactgegevens

Heb je vragen over deze vacature? Onze projectmanager helpt je graag verder!

Sollicitatieformulier

Krijg jij een warm gevoel van deze vacature? Laat dan van je horen! Vul het onderstaande formulier in om je sollicitatie te versturen, en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Of gebruik onderstaande knop om direct via Whatsapp te solliciteren

EnergieQ Sterk Sociaal gaat zorgvuldig om met je persoonsgegevens, zoals beschreven in ons privacy beleid.