fbpx

Vacatureoverzicht

Wanneer je door je werkgever bent aangemeld voor een outplacement of werk naar werktraject, dan helpen wij je met het vinden van passende vacatures. We hebben een groot netwerk waarin we dagelijks interessante vacatures tegenkomen. Dat netwerk zetten we graag voor jou in om je aan het werk te helpen. Je wordt daarbij persoonlijk en op maat begeleid omdat voor ons belangrijk is dat we een duurzame match maken.

Dat betekent dat we samen met jou focussen op het vinden van de baan die bij jouw kwaliteiten, competenties, affiniteit en zoekprofiel past. We kijken daarbij ook wat de kansen zijn op de arbeidsmarkt en informeren je daar uitgebreid over. Dat doen we om ervoor te zorgen dat de energie die je erin stopt ook wordt beloond met resultaat. Het doel is om je te helpen in de door jou gekozen richting en je straks te kunnen feliciteren met je nieuwe baan.

Meer informatie over onze dienst vind je hier. Als je interesse hebt in een van onderstaande vacatures, laat het ons dan even weten.

terug naar overzicht

Talent Resourcer (Recruiter) bij VodafoneZiggo

Locatie: Utrecht

Deze vacature staat open voor iedereen met een “arbeidsuitdaging”. 
Heb je bijvoorbeeld een uitkering vallend onder de participatiewet (WIA, Wajong, WW, WWB etc.),een arbeidshandicap of op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt? Informeer dan gerust naar de mogelijkheden voor jou. We komen graag met je in contact.

Onze opdrachtgever is VodafoneZiggo

VodafoneZiggo is een krachtenbundeling van twee sterke Nederlandse bedrijven. Samen vormen zij sinds januari 2017 een ijzersterke combinatie in Nederland. Als communicatie-provider bieden zij hun klanten het beste aan entertainment, mobiele telefonie, vaste telefonie en internet. Met deze producten en diensten inspireren zij mensen, bedrijven en de samenleving om contact te maken. Of dat nu onderweg, thuis of op het werk is.

Met meer dan 8.000 medewerkers is VodafoneZiggo ambitieus, maatschappelijk betrokken en trots op de prestaties van alle werknemers en met wie zij dit doen. Intern is er voor een ieder veel ruimte om zich te kunnen ontwikkelen en om kansen te benutten.

VodafoneZiggo staat open voor alle werknemers die vallen binnen de volgende 4 thema’s:
 1. (Dis) ability 2. Gender 3. LGBTI en  4. Cultuur. 

Wij moedigen vooral transgender- en intersekse personen en mensen met een non-binaire genderidentiteit aan om op deze vacature te reageren.

Jouw bijdrage als (Sr) Talent Resourcer?
Het aantrekken van het juiste talent! En dit is een mooie uitdaging, want de mensen die zij werven, bepalen mede het DNA van VodafoneZiggo. Daarom is Recruitment ook van strategische waarde en ligt hier de nadruk op en is er budget om hierop in te spelen. Je krijgt je eigen expertise gebied (Finance, HR en Legal) om zo de juiste focus en aandacht te geven aan je doelgroep.

Zó ga je dit doen

  • Als (Sr) Talent Resourcer ben je in de lead voor het E2E recruitment proces voor je klanten:
  • Je acteert als strategisch Talent Resourcing Adviseur voor de domeinen HR, Finance & Legal;
  • Je creëert effectieve strategische sourcings strategieën en on- en offline werving & selectietrajecten met als doel de best passende kandidaat voor VodafoneZiggo te sourcen;
  • Je managed het gehele recruitment proces op kwaliteit en tijdigheid;
  • Je bent een expert op jouw vakgebied; je onderhoudt relaties met je belangrijkste talent communities waarbij je VodafoneZiggo positioneert als werkgeversmerk en de juiste arbeidsmarktstrategieën bepaalt;
  • Je levert een ‘best- in class’ kandidaat beleving.


Jij versterkt

Als (Sr) Talent Resourcer ga je deel uitmaken van het Talent Resourcing team van VodafoneZiggo van 24 specialisten. Je gaat nauw samenwerken met je collega’s binnen het team, maar zeker ook met collega’s door de gehele business heen. Het Corporate Recruitment Team is ingedeeld over strategische aandachtsgebieden, zoals Marketing & Sales, Technology, Data & Analytics en Corporate Functions (HR, Finance, Legal). Er is bij Talent Resourcing veel vrijheid voor eigen initiatief. Binnen VodafoneZiggo word pioneerschap aangemoedigd! We waarderen eigenaarschap en het meedenken (en werken) aan nieuwe innovatieve mogelijkheden binnen Recruitment. Je komt te werken in een open, toegankelijk en informeel team die ook wel van een gezellige borrel houd. Herken je je hierin? Aarzel niet langer en gebruik de sollicitatiebutton. Of even appen kan natuurlijk ook op 06-1010 7017


Jij hebt hét

  • 3+ jaar ervaring als corporate recruiter, bureau ervaring is een pre, net als kennis van de strategische doelgroep (Finance en HR is een sterke plus);
  • Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van effectieve relaties met je belangrijkste stakeholders in de organisatie;
  • Je hebt een data gedreven mindset en een drive om te pionieren met nieuwe innovatieve ideeën om ons recruitment succes continue te verbeteren;
  • Je bent goed in het sourcen en toepassen van effectieve sourcings technieken.


En misschien wel het allerbelangrijkste… Je hebt de juiste mindset: eigenaarschap, passie en betrokkenheid voor recruitment en een toegevoegde waarde voor VodafoneZiggo is wat jou drijft, elke dag opnieuw!

Jij verdient het

  • Vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien deel uit van een marktleider waar mogelijkheden en kansen genoeg liggen;
  • Een goed salaris. Feilloos afgestemd op je achtergrond en financiële voordelen. Denk bijvoorbeeld aan een regeling met betrekking tot je verlof, pensioen en (andere) gunstige regelingen;
  • Leuke collega’s; binnen VodafoneZiggo vinden veel collega’s het leuk om met elkaar activiteiten te ondernemen. Bijvoorbeeld samen sporten, vrijwilligerswerk doen, ons merk uitdragen of hun netwerk vergroten. Daarbij geldt: niets moet en bijna alles mag. Zo zijn er inmiddels communities voor Young VodafoneZiggo, VodafoneZiggo Sports en onze support voor de jaarlijkse Gay Pride;
  • Flexibel en mobiel werken: een bruisend modern en gezellig (hoofd)kantoor in Hoog Catherijne (naast Utrecht Centraal) is je standplaats. Het kantoor is ingericht uit open en flexibele werkruimtes; bureau’s, projecttafels, Agile ruimtes, coffeebars, gaming centers…we hebben alles in 1 gebouw ingericht om samenwerking en het delen van ideeën te stimuleren. En dat kan ook thuis of in de trein zijn. Daarom geven we je een smartphone en laptop en reiskostenvergoeding.


Hebben we je aandacht weten te trekken en vast te houden
?
We maken graag kennis met je!
Bel mail of app met Joke (06-837 00 847 / jokeklinkum@energieq.nl) of Jeroen (06-101 07 017 / jeroenbarink@energieq.nl
We kijken uit naar je reactie en hopen je snel te mogen ontmoeten!

 

Solliciteer direct